曾经有一群人，将自己的想法变成一个个小孔，打在纸带上，他们把这纸带叫做Program——程序。将它塞入被称为Computer的机器中，然后恭敬的等待机器重新吐出一段纸带，拿着欢喜地去了。这群人被称为Programmer——伟大而光荣的程序员。
后来，两个叫斯蒂夫的人搞出了个叫Apple的小家伙，PC——个人电脑开始燃起星星之火。但是这些小东西需要被称作Software——软件的摸不着的东东才能使用。所以，有人开始专门编写它们。其中一叫做比尔 盖茨的人，认为Software可以独立，而且有知识产权，不能随意复制，必须付$。所以，他建立了个叫Micosoft的公司，搞来了DOS，又自产了Windows，拉上一个叫安迪格罗夫的偏执狂，乘着蓝色巨人的东风，开创了软件工业。从此，那些编写Software的人，被称为Software Engineer——软件工程师，他们开发的软件又称为Software Product——软件产品。
然后，不断有人凭借Software，改变世界，名利双收。最近的一个叫扎克伯格——一个80后，用一个叫“脸谱”的东东，改变了人们的社交方式。
我们也免不了有这样的梦想…但是，一个软件要能挣来$|￥，首先要满足客户需求。要大卖，还得满足客户都没想到的需求。扎克伯格们都是市场+工程的复合大牛，而且今天，单靠一人可以取得一时之成功，但想长久，非得依靠团队的力量，通过系统性的工作才能基业长青。所以，凡人，还是先立足当下，或可它图。
软件工程师的日常工作通常称为研发，可用下面的简单研发模型表示：
实际上分为两种工作，研究和开发。
研究的哲学说法是：探索客观世界，发现其运行规律（详细的可看维基百科），被发现且被验证的规律便成为了人类的知识。研究一般分为两类：
1.基础研究：以获得新知识为目标，不关心其是否有实际应用价值。
2.应用研究：以解决实际为目标开展的探索活动。其结果一般以技术论文形式发表。
基础研究，特别是国内，都由大学、科研院所进行。大企业为保持竞争优势，则建立研究院开展应用研究。中小企业，则开发人员就是研究人员，所以统称研发。
开发人员的研究，不同于专职研究人员，主要探索的是他人已知但个人未知的世界，通过不断的搜集、学习，积累个人的知识，拓展知识边界，从而能顺利完成开发工作。如果能拓展到产品、市场等领域，可以看看那儿有钉子
。而有些极具科学精神和智慧的同学，触碰到了所处领域的前沿，那么可以试试专职的研究员。
开发的目的是生产产品、工具解决实际问题，满足大众的需要，丰富大众的精神和物质生活。像Web2.0理念下的各种产品，极大的丰富了我们的生活。开发任务由需求驱动，工程师接到一系列需求（文档记载，详略不一，甚至有口述的），联系已经学到的知识，开始设计，实现。期间很可能发觉缺乏某些知识，如对某个技术不熟悉甚至不掌握，必须要先通过研究，习得新知识，才能继续开发活动。如何运用已有知识，写出合格的程序，就看各人的智慧了，有赖于99%的汗水+1%的灵感，当然1%灵感是决定性的！而灵感来自于，通过坚持不懈的研究对客观世界的观察得来感悟。机会只垂青有准备的人，没有锤子，即使看到钉子也只能扎手。练得千斤力，方能开顽石。
作为研发人员，能不断的创建、创造，享受带给他人改变第一重的幸福。同时研发人员又是悲哀的，因为你得学习、学习再学习，不断的研究，积累知识，历练智慧，才有可能享受哪种幸福。否则……