• IT从业者几大职位薪酬对比


    信息技术总监

      标准岗位职责:

      ●参与公司整体战略的制定,根据公司整体战略发展,制定IT发展规划和业务计划

      ●组织开发并维护企业信息系统的架构,确定数据交换、沟通、软件、信息系统内部连接等业务的标准与准则

      ●制定系统的采购、安装、使用等环节的政策及管理制度

      ●制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督企业IT系统设备的保护保养

      ●制定IT系统年度预算

      ●协助总经理做好跨部门协调工作

      在岗者薪酬数据表:



      信息技术经理

      
    标准岗位职责:

      ●指导信息技术的培训以提高公司的计算机水平,最大限度的利用内部的信息技术提高生产力

      ●负责规划电子数据,处理信息流

      ●负责公司网络的建设、安装、维护和扩展工作

      ●负责公司信息数据管理系统的方案规划,设计和实施

      ●对公司内部相关软件进行开发、安装及维护

      ●监督公司IT管理条例的执行,参与公司会议并就新系统的采纳或旧系统的改进提供专家意见

      ●协助上级管理公司信息技术部门

      ●对下属进行培训、指导和考核

      在岗者薪酬数据表:



      信息技术主管

      标准岗位职责:

      ●负责对公司的电脑和系统进行优化,保证硬件和软件信息系统的最佳选择

      ●收集所有可利用的技术信息,预测提高数据处理的可行性

      ●协调组织各部门的信息管理工作

      在岗者薪酬数据表:



      IT技术支持工程师

      
    标准岗位职责:

      ●根据用户需求,提供系统管理的咨询,和办公系统及营运信息系统的一线技术支持

      ●设备维护管理,包括设备维护状况的跟进,维护价格控制,及供应商管理

      ●跟进信息系统的事故处理情况,确保每个事故得到顺利解决

      ●提供技术支持及系统运营支持的问题反馈报告

      ●编写和维护信息系统日常管理的技术文档

      在岗者薪酬数据表:



      网站主编

      
    标准岗位职责:

      ●策划网站的整体内容框架

      ●带领编辑团队完成网站内容的充实和更新

      ●完善网站媒体的功能和特征

      ●开展网站的内容合作和媒体的拓展工作

      ●与相关部门共同促进网站流量指标的完成

      ●辅助企业公关活动及市场活动的策划及执行

      在岗者薪酬数据表:



      网站编辑

      
    标准岗位职责:

      ●进行日常所负责板块的内容修改、更新、专题制作

      ●栏目动向的潜在热点挖掘,执行网站栏目调整、改进计划

      ●对所有上传信息质量进行把关

      ●开展技术部的沟通工作,配合技术部完成一些网站功能的实现

      在岗者薪酬数据表:



      系统管理员

      
    标准岗位职责:

      ●负责系统服务器的安装、调试、调整等工作

      ●负责系统服务器的日常维护、配制、安装、权限分配等

      ●通过分析系统在性能容量、可靠性、安全性等方面的问题,提出优化改进方案并执行

      ●及时解决系统日常维护工作中发生的各类问题,并对用户进行使用培训

      在岗者薪酬数据表:



      网络管理员

      
    标准岗位职责:

      ●负责单位内部网络及网站的技术维护

      ●帮助本单位用户解决使用网络的疑难问题

      ●负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复

      ●负责入网计算机IP地址的申请、分配、登记和管理以及通讯费用的收交等工作

      ●负责网站硬件设备的维护与Web server、E-mail server的维护和管理

      ●公司内部软硬件设备的采购、维护和管理

      ●参与部分网站系统设计与规划

      在岗者薪酬数据表:


     

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