软件工程师的素质
1.技术能力
基础方面应学习以下的课程
编程语言,数据库理论,计算机网络技术,软件工程,数据结构,计算机原理等
专业方面:
软件测试基础,测试设计,测试工具,软件质量管理,一门或多门外语等等。
2. 具有一定的编程经验
测试工程师有时候需要对远吗进行检查,有时候也会从程序结构的角度来测试软件,有时候需要写一写自动测试软件,有时候需要测试脚本,会写简单代码,能读懂源代码对测试人员来说是必须的,如果有一定编程经验,可以帮助你对软件开发过程有较深入的理解,一编程人员的角度来正确的评价
3 .沟通能力
测试人员需要与很多人员进行沟通,项目经理,开发人员,客户,市场人员等都是测试人员经常吵架的对象。而且在面对不同人员,你需要不同的语气,不同的态度,与客户要谈得来,处处为客户着想,客户就是上帝,与上帝说话要和颜悦色,与开发人员交往就需要技巧了,测试人员与开发人员往往是不共戴天的,双方在心理上经常较劲,因此在说话的语气或讲述一个问题的出发点时要特别注意了。
4. 要有严谨,敢于承担责任,稳重的做事风格
思维严密,什么问题都要考虑到,当然除了做事认真仔细,也要有承担责任的勇气,在漫长的项目实施过程中,或大或小的错误就在所难免,要敢于承认错误。
5.具有怀疑与破坏的精神
测试人员不能总是以常规的思路来测试软件,要设计一些非常规的,相反的测试用例来不断的折磨软件产品,要破坏性的测试,并且不要停止你的怀疑。
6. 善于自我总结,自我督促
应该说软件测试是一种既繁琐又枯燥无味的工作,做多了你会觉得似乎一成不变,对自己的能力没有提高,这时候就需要你做自我督促。
7.耐心和信心
保持心态的和平,切忌不可烦躁
8.团队合作
多参加团队活动,提高自己的团队作战能力