软件工程师的素质
1.技术能力
基础方面应学习以下的课程
编程语言，数据库理论，计算机网络技术，软件工程，数据结构，计算机原理等
专业方面：
软件测试基础，测试设计，测试工具，软件质量管理，一门或多门外语等等。
2. 具有一定的编程经验
测试工程师有时候需要对远吗进行检查，有时候也会从程序结构的角度来测试软件，有时候需要写一写自动测试软件，有时候需要测试脚本，会写简单代码，能读懂源代码对测试人员来说是必须的，如果有一定编程经验，可以帮助你对软件开发过程有较深入的理解，一编程人员的角度来正确的评价
3 .沟通能力
测试人员需要与很多人员进行沟通，项目经理，开发人员，客户，市场人员等都是测试人员经常吵架的对象。而且在面对不同人员，你需要不同的语气，不同的态度，与客户要谈得来，处处为客户着想，客户就是上帝，与上帝说话要和颜悦色，与开发人员交往就需要技巧了，测试人员与开发人员往往是不共戴天的，双方在心理上经常较劲，因此在说话的语气或讲述一个问题的出发点时要特别注意了。
4. 要有严谨，敢于承担责任，稳重的做事风格
思维严密，什么问题都要考虑到，当然除了做事认真仔细，也要有承担责任的勇气，在漫长的项目实施过程中，或大或小的错误就在所难免，要敢于承认错误。
5.具有怀疑与破坏的精神
测试人员不能总是以常规的思路来测试软件，要设计一些非常规的，相反的测试用例来不断的折磨软件产品，要破坏性的测试，并且不要停止你的怀疑。
6. 善于自我总结，自我督促
应该说软件测试是一种既繁琐又枯燥无味的工作，做多了你会觉得似乎一成不变，对自己的能力没有提高，这时候就需要你做自我督促。
7.耐心和信心
保持心态的和平，切忌不可烦躁
8.团队合作
多参加团队活动，提高自己的团队作战能力