• 程序员,什么是真的?


    今天想停下代码,写点脑袋里不断浮现出来的一些看法。

    也就是最近在微博和知乎上老看到“互联网寒冬”的说法。要么是看到啥公司薪水无法如期发放了,要么是看到别人说什么“裁员了,没有交接,签字然后电脑还了就走人,不到1小时”。在临近年关的时候,这种消息总是格外充满寒意,让人有一种唇亡齿寒的感受。

    程序员 / 技术人员普遍属于交际圈子比较狭小的群组,思想也比较单纯,长期追求的是编程技艺的高深,以及技术影响力的提升,此类的目标。我们总觉得拿着比其他行当高的薪水,能够支撑起巨大的业务并发量,就是我们的一种心理预期得到满足。再看看大大小小的公司,贴出来的都是诱人的美食、免费的午餐、舒适的休闲区、欢愉的公司组团旅游、漂亮清新的妹纸以及高等的薪资水平。所有这些,很容易让我们产生一种莫名的优越感和舒适感。

    然而资本总是无情乃至贪婪的。所有给你的,必然要你数倍回报。哪天不景气了,宁愿饿死自己也要尽力照顾员工的老板,哪里有?换成你自己,恐怕也做不到吧。嗯,就是这样的。在这世界普遍缺失敬畏心的情况下,说文明都没太大意义,靠山山倒,靠人人走,终究还是要靠自己呐。

    其实很多事情,都因为冒出来的新事物还没经历到那种阶段、那种程度,所以目前仍是一片平和气象,但是一旦到了某个节点,以前不存在的矛盾就会显现出来了。好比小区的电梯,一般寿命都是 15 年,15 年到了就要更换,可靠拿房时缴纳的那点维修基金,哪里够呢?一台小型电梯都要十几二十万,到时候更换,一户有可能要出个一两万,估计就会有人不愿出了,有人不愿出,那就换不了,换不了那高层的就最惨了。只是从房地产发展起来到现在,大部分电梯房还不到 15 年的光景罢了(也快了),所以这块问题,后面总要面对的,但如何面对却又是空白无经验。程序员也同理,软件行业起来到现在,70 后的程序员算少了,等到 80、90 后的程序员迈入 40 岁门槛,那可是人数众多,到时候各种裁员的矛盾不知比现在复杂多少倍了!

    怎么解决?谁知道呢......

    总之,饭总要吃,路总要走,而且自己的路还得由自己来把握。

    看到“凛冬将至”的信息,心里就是一种蝼蚁的感觉。虽然很多事情需要看大环境,不是靠个人就能够避免的,但是个人多想些自己的未来,总是有好处的:

    1. 俗话说“狡兔三窟”,程序员做不了“狡兔”,但思考好自己的人生是要的,特别是往后十年数十年,甚至都要有“哪天没路走了开个小杂货店、小饭店”的心理准备。总之,立足当下,着眼未来;
    2. 钱不要不当钱,用不着年年换iPhone、换Mac。当下赚的钱,就是你的养老钱、养家钱,要摊到往后几十年里花销。好的光景要想到以后不如意的时候;
    3. 成家了,自己就是家庭不可或缺的责任一份子,善待自己,家庭还等着你出力呢。工作要有激情,但真的别把公司当作家,犯不着,也不值当,工作需要的只是尽职尽责,公司不是你倾注感情的地方,家才是,亲人才是,这才是职场人应有的本份和素养;
    4. 不要被一时的诱惑所迷惑。好看的妹纸也不是你的,免费的午餐其实不免费,好玩的游戏其实就是好玩而已。适可而止,理性看待;
    5. 生活虽不易,人生虽蝼蚁,但还是要努力有个好心态。

    什么是真的?也许“人生不如意者十之八九”才是,放低自己、活好自己才是。

     

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