今天阅读了《构建之法》的第三章——软件工程师的成长。了解到了关于职业软件工程师的个人能力的衡量与发展，了解到关于软件工程师的职业生涯发展，以及在职业生涯里的能力提高。
首先是关于初级软件工程师的成长。有这样一些成长方式：1. 积累软件开发相关的知识，提升技术技能（如对具体技术的掌握，动手能力）。2. 积累问题领域的知识和经验（例如：对医疗或金融行业的了解）。第一点和第二点都可以在很多简历上都可以看到，也可以比较容易地检测出来。随着经验的增长，一个工程师可以掌握更广泛、更深入的技术和问题领域的知识。3. 对通用的软件设计思想和软件工程思想的理解。4. 提升职业技能（区别于技术技能）。职业技能包括：自我管理的能力，表达和交流的能力，与人合作的能力，按质按量完成任务的执行力，这些能力在IT行业和其他行业都很重要。5. 实际成果。绝大部分软件工程师的工作成果都是可以公开的，我们可以对自己的工作成果进行提问：你参与的产品用户评价如何，市场占有率如何，对用户有多大价值？你在其中起了什么作用？
其次是关于软件工程师的职业发展。每年都有大量的软件工程专业的学生毕业。那么如何在证明自己的能力，在初出茅庐时博得一席之地呢？有这样几个方案：首先是等级考试。如国家认证的等级考试，这类考试有一定的权威性和通用性，但是不能够考量团队合作能力。而且要考虑到通用性和稳定性，考题内容相对滞后于工业界的发展，部分内容相当滞后。其次一些大企业也提供了针对自己产品的职业认证项目。还有就是行业协会也有自己的认证项目。关于软件工程师的职业成长，我们总需要不断的进阶。我们需要准备很多东西，如阅读，对经典文献进行深入分析和阅读。还有工作经验：要参与并完成一些具体的项目。甚至参加专门的课程。有些级别还要求工程师获得某种专业证书，以及在工业界、教育授课，发表论文，等等。
我的思考：千里之行，始于足下。任何大神都是用一点一滴让自己成长起来的。以前总觉得技术高就一定能行，可是现在我逐渐认识到技术高也不一定行，更何况目前自己的能力更是差的不行。那我认识到这一点，就应该在毕业之前多利用好自己的空闲时间，全力提高自己的专业技能和素质，多学习，多实践。在毕业参加工作之后也应该不放松自己的学习，不断提高自己在专业领域内的地位，实现从小白到大神的蜕变。落实在平时的学习生活中，就是不断的对自己进行评估，对自己的水平有一个清晰的认识，激励自己，提高自己。