• 5面终于拿到了字节跳动offer! 鬼知道我经历了啥...


    坐标北京,某211本科毕业生,之前学校活动有去过字节跳动公司总部参观,所以一直以来就蛮想进入字节工作的,被字节的企业文化和工作氛围所影响。字节作为发展速度最快的互联网公司,旗下的很多产品的用户都比肩BAT了,所以自己也算是字节的死忠粉了。


    今年秋招,别的公司基本没怎么准备,因为很早定下的目标就是字节跳动,所以提前了2个月来准备这次字节的面试,从接到面试通知,到拿到offer共336小时53分钟21秒,这个时间段内,我没有一刻是不紧张的,直到我清清楚楚地看到“录用意向书”5个大字,悬着的心才放了下去。

    这次字节跳动的面试,给我的感触很深,意识到基础的重要性,这次字节共4面技术面+HR面,特分享一下这次的4面技术面真题,可能有些记不全了,但多少也能够给一些正在面试字节或计划面试字节的朋友提供帮助。

    字节跳动技术一面

     

    面问的都还比较基础,答得也还算顺利

    1.说下你的实习项目吧
    2.讲一下线程参数的含义
    3. Innodb的索引实现
    4. 为什么是B+树?
    5. Redis的使用,分布式锁的实现
    6. 操作系统虚拟内存换页的过程
    7. TCP三次握手
    8. volatile关键字的作用
    9. 乐观锁、悲观锁
    10. HashMap结构,是否线程安全?ConcurrentHashMap如何保证线程安全?
    11. 之前用过哪些设计模式?
    12. 算法题:滑动窗口

    字节跳动技术二面

     

    发现字节的面试官都挺年轻的,头发也没怎么秃,哈哈~

    1. 说一下B树和B+树的区别
    2. 说一下HashMap的实现,扩容机制,扩容时如何保证可操作?
    3. Redis扩容机制(渐进式单线程扩容)
    4. Spring AOP的原理
    5. Spring IoC的原理,如何实现,如何解决循环依赖?
    6. 两线程对变量i进行加1操作,结果如何?为什么?怎么解决?
    7. CAS概念、原子类实现原理
    8. synchronize底层实现,如何实现Lock?
    9. AQS有什么特点?
    10. 手写项目中某个模块代码。
    11. 介绍各种网络协议。
    12. DNS在网络层用哪个协议,为什么。
    13. 介绍HTTPS协议,详述SSL建立连接过程。
    14. 代码题:反转单链表。
    15. 代码题:复杂链表复制。
    16. 代码题:数组a,先单调地址再单调递减,输出数组中不同元素个数。要求:O(1)空间复杂度,不能改变原数组

    字节跳动技术三面

     

    算法题多到爆炸,感觉是算法专场,宇宙条果真名不虚传

    1. 说一下Java垃圾回收机制
    2. 64匹马,8个赛道,找最快的4匹马。
    3. 64匹马,8个赛道,找最快的8匹马。
    4. 给出两个升序数组A、B和长度m、n,求第k个大的
    5. 给出数组A,长度为n,数组中元素的值位于[0, n - 1]之间,求是否有重复元素
    6. 讲一下多线程与多进程区别
    7. JVM中什么时候会进行垃圾回收?什么样的对象是可以回收的?
    8. Spring主要思想是什么?
    9. 你未来的发展方向是什么?确定了么?打算一直做Java?有考虑过转吗?
    10. 那你平时是怎么学习Java的呢?
    11. 分享最近看的一本书

    字节跳动技术四面

    那天状态不佳,面试官也没有问太多问题,以为没戏了

    1. 场景题目:设计一个短域名服务:短信存不了太长网站,需要弄成短域名,你该如何设计一个服务,可以为全国的网址服务。
    2. TCP为什么是三次握手四次挥手?
    3. 数据库的隔离级别
    4. sql题,写了个连表查询外加模糊查询
    5. 算法:镜像二叉树 ......

    字节跳动HR面

    再次感叹一下,字节跳动的小姐姐又漂亮又年轻!

    1. 自我介绍
    2. 你了解字节跳动吗?说说你眼中的字节吧!
    3. 你平时用字节跳动的哪个产品比较多?
    4. 为什么想要来字节?意向城市是北京吗?
    5. 说一下你自己的职业规划吧
    6. 预期薪资7. 其他一些常规问题

     

    总结

    10月11号邮件收到信息,HR加了我微信,直接给了意向书,查收然后确认好了,确定了入职时间,非常开心。总的来说,自己如果有想要去的大公司,一定要提升好自己,让自己的能力和素质与公司匹配的上,我也一直相信,机会永远是留给有准备的人。

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