【第六周】关于beta测试组员评分标准的若干意见

组名： 新蜂

组长： 武志远

组员： 宫成荣 谢孝淼 杨柳 李峤

项目名称： java俄罗斯方块

评分规则：简单的才是坠吼的，本组不想搞个大新闻，所以奉行极简的评分方式。每一个人交给组长一个排名，假如五名组员的名字分别为：魑魅魍魉魃。

那我们就得到了一个5x5的排名矩阵：

组员 得分	魑	魅	魍	魉	魃
5	魑	魍	魃	魅	魑
4	魍	魑	魉	魑	魍
3	魉	魉	魍	魉	魃
2	魃	魃	魅	魃	魅
1	魅	魅	魑	魍	魉

这样我们至少得到了3个东西：

1，组长对每个同学的评分MS。

2，其他同学对每个同学的评分NS_{i （i=1,2,3,4,5）。}

3，每个同学的自评分SS_{i  （i=1,2,3,4,5）。}

 平均得分如下：

；

而最终得分就是 ：

可以看到增加了对自我评价不准的惩罚，如果小组平均分高，自己比较谦虚给自己一个低分，最终评分也会降低。

最后，可以用sigmoid函数进行归一化(可选)，，将得分控制在0~1之间，一是方便计算，二是看sigmoid函数曲线，

(图片来自互联网)

当努力程度接近平均水平时，再进一步努力获得收益最高（中间斜率最高），而到达高分段时收益降低，意思是不鼓励大家太拼命。